Le mentorat
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L’une des clefs de la réussite pour un entrepreneur réside dans sa capacité à s’entourer des bonnes personnes et à frapper aux bonnes portes.
Le mentorat d’affaires vient du Québec ou il est en place depuis 2000. Son but est de soutenir les entreprises récemment créées en facilitant le transfert de compétences d’entrepreneurs expérimentés vers des entrepreneurs « débutants »
Au Québec, cet accompagnement permet de doubler le taux de survie des entreprises : 73% des entreprises mentorées passent le cap des 5 ans d’existence contre 34% des entreprises non accompagnées
Les valeurs du mentorat :
• Reconnaissance et expérience
• Audace et croissance
• Citoyenneté et responsabilité
• Partage et confiance
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Le mentorat n’est ni du coaching, ni du conseil.Le conseiller oriente. Le coach développe une compétence spécifique. Le consultant recommande.
Le mentor accompagne et motive.
Le mentor accompagne le développement du savoir être :
• Il a une expérience d’entrepreneur
• Il aide à accroitre le développement de l’autre en tant qu’entrepreneur
• Il permet la prise de recul pour lui permettre d’évaluer les différentes options pour prendre ses propres décisions
• Il est bénévole et agit pour le long terme au travers d’un accompagnement régulier.
La relation mentorale, c’est :
• Une ouverture à l’autre
• La réciprocité
• La gratuité (pas de prise d’intérêt dans l’entreprise du mentoré)
• Le volontariat / bénévolat
Elle facilite le vécu des transitions professionnelles et personnelles.
Elle favorise la réalisation de soi.
Elle contribue au développement des deux personnes impliquées.
Postuler au programme de mentorat du MoovJee -
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